1.標志——商業(yè)傳播的符號臺灣著名的CI 設(shè)計大師、臺灣登泰設(shè)計顧問公司經(jīng)理林磐聳認為在CI設(shè)計的開發(fā)作業(yè)中,以標志、標準字、標準色的創(chuàng)造最為艱巨,是整個CI識別系統(tǒng)的核心,也最能表現(xiàn)設(shè)計能力。標志、標準字和標準色三要索,是企業(yè)地位、規(guī)模、力量、尊嚴、理念等內(nèi)涵的外在集中表現(xiàn),是視覺形象設(shè)計(VI)中的核心,構(gòu)成了企業(yè)的第一特征及基本氣質(zhì),同時也是廣泛傳播,取得大眾認同的統(tǒng)一符號,CI 中視覺形象識別皆據(jù)此繁衍而成,因此這三者便成為CI 設(shè)計中的核心與重點。標志,又可分為企業(yè)標志和品牌,是企業(yè)或商品的文字名稱、圖案記號或兩者相結(jié)合的一種設(shè)計,用以象征企業(yè)或商品的特性。標志經(jīng)注冊后,國家以法律形式加以確認。標志作為一種特定的符號,是企業(yè)形象、特征、信譽、文化的綜合與濃縮,它雖然只是一個代號,但卻傳播著十分豐富的內(nèi)容。標志要發(fā)揮傳播作用,使被傳達者在理解標志這一符號的本義后產(chǎn)生主動行為(如使消費者增添對企業(yè)的好印象,使投資者感覺到信心等等),就要求“制碼”和“解碼”的過程中信息都不失真,即不損害標志所代表的原意。由于被接受者的“解碼”過程是被動的,他只是以自己的價值觀和自覺的標準來理解,這就給傳達者——標志的設(shè)計者提出了更大的難題。一方面他必須深刻地理解標志所代表的象征和意義:企業(yè)的地位、規(guī)模、宗旨、理念、戰(zhàn)略、風(fēng)格等等內(nèi)容;另一方面他還必須將所設(shè)計的標志切中被傳達者的心理,喚起他們的共鳴。為了達到這兩方面的要求,設(shè)計者最要緊的是具備一種建立于人的視覺經(jīng)驗、心理經(jīng)驗上的創(chuàng)造性的思維實踐,即創(chuàng)意。這一設(shè)計的創(chuàng)意表達了他在理解了傳達內(nèi)容后所產(chǎn)生的意念,它不僅僅是只靠感性認識就可以完成的,而是一次有依據(jù)、有理性的創(chuàng)造。標準字是指由特殊鉛字組成或是用經(jīng)過特別設(shè)計的文字來表現(xiàn)的企業(yè)廠名或品名?,F(xiàn)在,國外用普通鉛字簡單地排出企業(yè)名稱或商品名稱的標準字幾乎沒有,很多國外名牌企業(yè)在進軍大陸市場時,也都將其品牌譯成漢字并用獨特的字型予以表現(xiàn),如Coca—Cola 公司就從四千多個中文譯名中煞費苦心地翻譯為“可口可樂”,并選用特定的字型加以表現(xiàn),給中國消費者以獨特的視覺識別。2.標準字——美感與均衡的表現(xiàn)標準字作為一種符號,和標志一樣,也能表達豐富的內(nèi)容,因而在設(shè)計時也決不能掉以輕心。設(shè)計專家們發(fā)現(xiàn):(1)“由細線構(gòu)成的字體”易讓人聯(lián)想到纖維制品、香水、化妝品類。(2)“圓滑的字體”易讓人聯(lián)想到香皂、糕餅、糖果。(3)“角形字體”易讓人聯(lián)想到機械類、工業(yè)用品類。英文字母的各種變形有著各種意味,中文漢字的書法源遠流長,其各種字體的形式意味就更豐富了,如隸書的厚實嚴肅,草書的飄逸靈秀,各種“書”中又分“體”,各“體”又有各種風(fēng)格,如楷書中的顏體莊重博大,柳體空靈灑脫變化無窮,有著廣闊創(chuàng)作天地,即使不是書法,字體設(shè)計上也同樣可以下功夫,如“雪碧”、“芬達”的標準字,將字體的比例、形狀、彎曲等等,都處理得精致美觀,尤其是雪碧中“碧”字一點,是檸檬形象的高度抽象。在標準字的設(shè)計中,最主要的是要注意各字的協(xié)調(diào)配合,均衡統(tǒng)一,使之具備美感和平衡。3.標準色——企業(yè)競爭的手段標準色是企業(yè)經(jīng)過特別設(shè)計選定的代表企業(yè)形象的特殊顏色,一般為1~2 種,不超過3 種為宜,廣泛地應(yīng)用于標志識別、廣告、包裝、制服、建筑裝飾、展品陳列、旗幟、事務(wù)用品等等應(yīng)用設(shè)計項目上,是企業(yè)視覺識別重要的基本設(shè)計要素。近年來,有一個民間社團組織正在逐步引起公眾的關(guān)注,這便是綠色和平組織,除了人們社會環(huán)境意識的提高外,綠色和平組織能迅速崛起,在世界造成巨大影響力,其中有一成功要素也不容忽視,這便是綠色和平組織采用的色彩戰(zhàn)略。綠色和平組織以綠色作為組織的標準色,將它統(tǒng)一用在招貼畫、宣傳車等上面,再加上綠色意味著自然,象征著和平、寧靜,結(jié)果給公眾留下很深的印象,形成極大的號召力。心理學(xué)家經(jīng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),各種顏色對人的感覺、注意力、思維的個性都會產(chǎn)生不同的影響。五彩繽紛的色彩,也就為組織視覺形象的識別提供了基礎(chǔ),成為組織塑造個性形象的有效手段之一。 CI 中的VI 部分色彩的選擇,也便成為企業(yè)形象競爭的重要武器。標準色設(shè)計應(yīng)遵循以下原則:(1)企業(yè)的標準色設(shè)計應(yīng)當(dāng)突出企業(yè)風(fēng)格,體現(xiàn)企業(yè)的性質(zhì)、宗旨、經(jīng)營方針。如海王集團股份有限公司,選用藍色為公司標準色,象征著向海洋進軍的公司目標,借藍色冷靜、理智、幸福的形象,體現(xiàn)企業(yè)對高科技的追求,為人類的健康美好而創(chuàng)造的決心。又如美國航空公司,在其廣告、公司員工服裝、飛機內(nèi)部以及機票上都使用紅、白和藍的公司標準色,這三種顏色正好是美國國旗所使用的顏色,這清楚地表明了公司作為美國運輸者的地位。(2)標準色的設(shè)計要制造差別,鮮明地顯示企業(yè)的獨特個性。例如鄭州是九州通衢之地,商戰(zhàn)非常激烈,各商場在競爭中也打色彩戰(zhàn),最集中的體現(xiàn)是在員工制服顏色的選用上。亞細亞商場選用湖藍色,商城大廈選用翠綠色,紫金山百貨大樓選用郵差綠,市百貨大樓則選用藏青色,商業(yè)大廈選用桔黃色,后開業(yè)的華聯(lián)商廈也在制服色彩上動腦筋,經(jīng)營者認為:“我們決不步人后塵,只要那五家用過的色系,我們決不再用!”他們請來曾兩次獲得國際優(yōu)秀獎的年輕設(shè)計師黃波,比較挑選了一個月,最終選用淺青蓮為制服色彩,從而與其他商場制造差別化,提高市場競爭力。(3)標準色的設(shè)計應(yīng)當(dāng)有利于企業(yè)產(chǎn)品的銷售促進,打開市場,與消費者的心理相吻合。如日本第一勸業(yè)銀行,以心的形象為中心,公司的各種際識,統(tǒng)一使用標準色紅色,象征著熱情周到的服務(wù)。而美國TCBY 連鎖店,以經(jīng)營各種酸奶為特色,所有連鎖的分號一律以綠和灰黃相間搭配裝飾,TCBY 選擇這兩種顏色的原因是“它們象征著天然和健康”,十分有利于吸引顧客前來飲用。又如日本大阪煤氣公司也選用藍色為標準色,煤氣是火的根源,是危險的,出售危險商品的企業(yè)都渴望安全,為人信任,藍色是水色,有滅火的形象,同時藍色的形象鎮(zhèn)定、平靜,這樣大阪煤氣公司以藍色為標準色,顯示著安全可靠,能博取人們好感。(4)標準色的設(shè)計應(yīng)當(dāng)迎合國際化的潮流。在迎接國外企業(yè)的挑戰(zhàn)中,我國的企業(yè)勢必要走出國門,打入世界市場,因此,設(shè)計也應(yīng)符合國際潮流?,F(xiàn)在世界上企業(yè)的色彩正在由紅色系漸漸轉(zhuǎn)向藍色系,追求著一種體現(xiàn)理智和高技術(shù)精密度的色彩象征,日本設(shè)計界認為:“日本企業(yè)正一步步向國際化前進著,不僅以紅色的熱情而且以藍色的理智作為目標的現(xiàn)象正明顯地出。”日本已先人一步,我國企業(yè)更應(yīng)多加借鑒,迎頭趕上。...